一大波補貼!寧波大力實施這項提升行動

2019-12-24 00:40:41|來源:寧波發布
摘要|

??今天,寧波市人力資源和社會保障局召開媒體通氣會,發布有關《寧波市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》的具體情況。根據方案,今后職業技能培訓政策支持力度更大、培訓主體作用發揮更好、培訓補貼政策更完善。

一大波補貼!寧波大力實施這

??截至2019年11月,全市技能人才總量163萬人,高技能人才48.22萬人,高技能人才占技能人才總量達到29.5%,為我市制造業高質量發展提供了有力的技能人才支撐。

??《實施方案》全文分目標任務、對象類別、激發培訓主體積極性、完善補貼政策、組織保障等六大方面內容。總體考慮是:“著眼一個目標,解決三大問題,實施三方面措施”,力爭3年開展各類技能培訓50萬人次以上,高技能人才占技能人才比例超過31%。突出解決好如何“擴大培訓規模”、“開展針對性培訓”和“提高資金使用效率”等3大問題,重點實施激發培訓主體積極性、完善補貼政策、提升管理服務水平等3方面18項措施。

??來看看《實施方案》

??這幾個主要特點

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??各類培訓主體作用發揮更充分

??為提升各類培訓主體供給能力,激發參與培訓積極性,市《實施方案》在第三部分明確,要激發企業主體作用,支持規模以上企業利用自身資源按程序設立職工培訓中心,鼓勵企業推行企業新型學徒制培訓。激發技工(職業)院校基礎作用,支持技工院校建設實訓基地,并向社會全面開放。推進學歷證書與職業資格證書互通銜接,鼓勵技工院校與高等院校合作辦學。鼓勵職業(技工)院校開展社會化培訓,所得收入內部分配時,按規定向一線教師傾斜。

??同時,為激發培訓機構活力,放寬了機構和項目審批條件,除準入類項目外,其他培訓項目由審批制改為備案制。在發揮高技能人才平臺培訓能力方面,調整實訓補貼方式,提升以師帶徒補貼標準,在全市推行大師工作室帶徒導師津貼等制度。

??職業培訓補貼政策進一步完善

??考慮到培訓補貼政策在培訓中的重要作用以及我市培訓補貼實際,堅持把完善補貼政策突出出來,規定了免費享受培訓人群范圍和開展項目制培訓的條件,新增了生活費補貼,并對享受范圍和條件作出明確。

??加大對重點群體的支持力度,重點把對受經濟形勢影響困難企業職工的培訓突出出來,補貼標準上浮30%。進一步拓寬培訓補貼范圍,將短期培訓和特種作業操作培訓納入補貼范圍,同時縮短了緊缺崗位補貼申報時間。加大專項能力類和職業資格類培訓支持力度,明確提出在科學評估市場需求和培訓成本等要素基礎上,建立培訓補貼標準發布制度,適時調整補貼標準。

??培訓機構和資金監管力度進一步加大

??為確保培訓質量及資金安全,在培訓機構管理上,提出對政府補貼的職業技能培訓項目,重點向具備資質、專業對口、管理規范、信譽優良的職業培訓機構開放。推行培訓機構等級評價模式和淘汰機制,引入第三方對培訓機構進行定期動態評估。制定發布職業技能培訓機構管理辦法,建立承擔政府補貼機構“紅黑榜”制度,列入“黑榜”名錄的,實行約談和退出機制。實行培訓全過程監控管理制度,參與培訓的主體,全程實行影像監控并存檔備查。

??在資金監管上,明確建立完善培訓資金管理監督和績效評估辦法,規范補貼資金發放臺賬。加強專項審計和第三方績效評價,推動第三方線上線下對培訓資金的監管,保障資金安全和效益。

??培訓服務管理水平不斷提升

??在培訓方式上,提出積極適應企業職工培訓特點,大力推行互聯網+職業技能培訓。在培訓服務管理上,啟動寧波職業培訓補貼網上經辦服務平臺整合建設,建立以社會保障號為唯一標識的培訓檔案,實現政府補貼培訓系統與評價、就業、社保等業務系統互聯互通,并對職業技能提升行動實行實名制管理。

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